为进一步明确全年*建工作目标、任务和要求，动员各级*组织和全体*员干部进一步压实*建责任、强化使命担当，众志成城鼓足干劲、加倍努力抓好发展，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，集中精力投入到当前各项工作上来，3月10日下午，市金融投资集团召开2023年*建工作暨先进表彰大会。

市国资委*委委员、二级巡视员邹邦华一行到会指导。集团领导班子成员、全体中层干部，各级*组织*、*员代表以及受表彰的先进集体和个人参加会议。

会议明确，市金融投资集团2023年*建工作总体要求是：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的二十大精神，牢牢把握新时代*的建设总要求，按照市委十三届三次全会部署，坚持全面从严治*不动摇，坚持全面从严治企不放松，坚持服务经营管理不偏离，以“三转三增三争先”专题活动为抓手，抓班子带队伍、聚人才提能力、抓基层强基础、转作风聚合力，进一步提升集团*建工作整体质效，为新一轮三年发展计划开好局、起好步创造良好的*治生态和创业生态。

集团*委*、董事长陈震山就抓好2023年度*建工作作讲话，指出：

一要主动认清形势，提高*治站位，进一步增强全面从严治*的高度自觉。奋进新征程、建功新时代，抓好*建工作是深入贯彻新时代*建精神、推进全面从严治*的必然要求，是集团公司实施三年发展计划、推动业务转型发展的现实要求，也是巩固扩大集团*建工作成果、弥补自身短板的内在要求。要进一步提高站位，深化认识，把加强*的领导和完善公司治理紧密结合起来，把全面从严治*和从严治企紧密结合起来，把加强*建工作和推动企业发展紧密结合起来，以更为务实、严密、有效的举措落实好今年度*建各项工作，抓重点、补短板，以*建工作水平的全面提升，激发全体干部员工的干事创业激情，汇聚起全集团闯关拔寨、攻坚克难、推动集团公司转型发展、实现三年发展计划良好开局的更大力量。

二要紧扣中心大局，深化互融共促，进一步提升基层*建工作的整体质效。要强化*治担当，补钙醒脑，全面加强*治建设。通过*的*治建设，把牢*治方向，把好战略方向，引领改革方向，以“三转三增三争先”专题活动为主要抓手，确保集团公司始终立足国企使命责任，与杭州城市发展脉搏同向同行，凝聚起全体干部员工推动集团公司改革发展的广泛共识。要紧扣发展大局、固本强基，切实加强基层组织建设。重点要提高认识、夯实责任，解决“不想抓”的问题；建强队伍、提升能力，解决“不会抓”的问题；紧扣业务、紧贴管理，解决“怎么抓”的问题；以“*建+”工作机制为切入口，使基层*建工作“看得见、摸得着”，推动*建工作与经营管理深度融合。要立足凝聚人心、汇聚力量，切实加强统战群团工作。完善好*建带群建工作机制，提升群团组织的服务创新能力，切实提升员工归属感和向心力。

三要加强班子建设，突出引才育才，进一步锻造支撑未来发展的金投铁军。事业兴衰，关键在人。要优化班子结构、增强整体功能，坚持正确用人导向、推动年轻干部培养使用，以上率下、作好示范，切实加强各级班子建设。要完善体系化人才管理体系、多元化人才引进体系、实战化分类培训体系，深入实施人才强企战略。要稳步推进市场化“六能”机制建设，进一步形成鼓励先进、鞭策落后的导向和氛围，营造“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的良好局面，为集团发展提供适配优质的人力资源保障。

四要聚焦纪律规矩，深化标本兼治，进一步完善清廉金投的治理体系。压紧压实全面从严治*、全面从严治企的*治责任、份内责任、刚性责任，让“四责协同”机制成为“知责明责、履责督责、述责问责”的闭环体系，压实责任链条。重点围绕企业、部门、岗位三项权责风险清单，加大监督、推动关口前移，分清性质、精准执纪问责，以案促改、深化警示教育，坚持系统施治。持续加固*八项规定堤坝，推进亲不逾矩、促进清而有为、查纠亲清不分，持续纠治“四风”。

市国资委*委委员、二级巡视员邹邦华充分肯定了集团公司过去一年*建工作取得的各项成绩，并对下一步工作提出四点要求。一要持续深化理论学习，用好载体抓手，坚定不移强化思想理论武装；二要聚焦重点任务，加强责任传导，强化品牌带动，坚定不移提升基层*建水平；三要切实把好*治关，充满本领电，配好人才比，坚定不移夯实人才队伍根基；四要强化*治监督，突出关键环节，形成监督合力，坚定不移推进全面从严治*。

集团*委副*胡光伟主持会议，总结上一年度*建工作，并对今年度*建工作作具体部署。

集团*委委员、驻集团纪检监察组组长徐峰传达上级纪委会议精神，部署今年度纪检监察工作。

各基层*组织*就抓*建和人才工作进行述职，陈震山对现场口头述职同志逐一进行点评。

会议还对2022年度集团公司先进基层*组织、优秀共产*员、优秀*务工作者、抗疫之星、先进集体、优秀管理人员、员工标兵进行了表彰，并举行《全面从严治*责任书》签订仪式。